procedimiento laboral

El sistema normativo laboral se encuentra sujeto a cambios constantes. Es esencial para el buen desarrollo de la profesión que el abogado esté continuamente informado de las novedades legislativas y judiciales.

El procedimiento Laboral se encarga de regular y buscar la solución a las controversias laborales que surgen en materia laboral y de seguridad social ya sea de forma individual o colectiva.

Las controversias más frecuentes con entre Empresa y Trabajador, entre Trabajadores y entre la Seguridad social y el Trabajador.

En España, el procedimiento Laboral está regulado en el RDL 2/1995 de la Ley de procedimiento Laboral.

El Acto de Conciliación debe solicitarse al servicio de mediación correspondiente que establece en la Comunidad Autónoma. Es especialmente importante el tema de los plazos, en los despidos laborales.

Cuando el Acto de Conciliación ha concluido sin éxito, ya sea por incomparecencia del empresario, el trabajador, o bien no se ha llegado a un acuerdo, se inicia la vía judicial en el Juzgado de lo Social.

Respecto a los Escritos dirigidos al Juzgado de lo Social, se trata de un documento escrito donde se indica la persona que lo escribe y sus pretensiones, si es necesario se indican Hechos, Fundamentos de Derecho si fueran necesarios y el Suplico al juzgado para que tenga en cuenta el escrito y se sirva de admitirlo y le otorgue el trámite pertinente. La persona que realiza el escrito también indica si acudirá al juzgado asistida de abogado, graduado social, etc. si aportará pruebas periciales, testimoniales, etc. Finalmente en el escrito se indicará la fecha y la firma de la persona que lo realizar y su representante legal en caso de que este acuda.

Puede ponerse en contacto con nosotros utilizando el formulario de contacto de la web, enviando un correo electrónico a info@pineradelolmo.com, por Whatsapp si está en España al 675 58 14 62 o si está en el extranjero al (+34) 675 58 14 62 o llamando al teléfono 93 514 39 97 poniendo el prefijo +34 93 514 39 97 si está en el extranjero.

Descargo de responsabilidad: este artículo no es un asesoramiento concreto ni se actualiza con los cambios de normativa, para obtener asesoramiento legal actualizado que sea relevante para su caso, póngase en contacto con nuestros abogados de Barcelona y Madrid.